Proses Organisasi

Thursday, 3 January 2013

Proses Organisasi


Proses Organisasi

Proses Organisasi


Didalam berorganisasi terdapat proses mempengaruhi dan proses pengambilan keputusan.

Dibawah ini akan penulis jelaskan mengenai kedua hal tersebut, sebagai berikut :

A. Proses Mempengaruhi

Pengaruh adalah kegiatan atau keteladanan yang baik secara langsung atau tidak langsung mengakibatkan suatu perubahan perilaku dan sikap orang lain atau kelompok.

  • Contoh kasus: banyaknya masalah yang menerpa Partai Demokrat saat ini diyakini akan sangat mempengaruhi popularitas partai, seperti kasus korupsi wisma atlet.

Metode yang digunakan dalam mempengaruhi antara lain :

a.       kekuatan fisik

b.      penggunaan sanksi

c.       keahlian

d.      kharisma


B. Proses Pengambilan Keputusan

Pengambilan keputusan merupakan proses yang wajar dan biasa terjadi didalam sebuah kelompok.
Terdapat empat metode pengambilan keputusan, yaitu kewenangan tanpa diskusi (authority rule without discussion), pendapat ahli (expert opinion), kewenangan setelah diskusi (authority rule after discussion), dan kesepakatan (consensus).

  • Contoh kasus: ketika terdapat wacana kenaikan harga BBM dimana diperlukan pengambilan keputusan yang sangat bijaksana.

Teknik-teknik didalam pengambilan keputusan :

a.       Teknik kreatif, yaitu brainstorming dan synectics

b.      Teknik partisipatif

c.       Teknik modern, yaitu teknik delphi dan teknik kelompok nominal

Jadi kedua proses ini merupakan proses yang sering terjadi dan juga termasuk dalam proses penting dalam beroganisasi karena kedua proses ini akan terus mengiringi perjalanan sebuah organisasi/ kelompok.

Sumber :

 list.staff.gunadarma

http://meistyjulian.wordpress.com/2012/04/01/proses-organisasi-i-proses-mempengaruhi-pengambilan-keputusan-2/

0 comments :

Post a Comment